INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH REJESTRUJĄCYCH SIĘ W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY 

1. Bezrobotny zgłasza się, w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeżeli nie jest zameldowany – do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.
Poszukujący pracy zgłasza się w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy. Poszukujący pracy może być zarejestrowany w więcej niż jednym powiatowym urzędzie pracy.
Osoba, która nie jest zameldowana lub posiada zameldowanie na pobyt stały w innej miejscowości niż miejsce zameldowania na pobyt czasowy, przy dokonywaniu rejestracji jako bezrobotna składa oświadczenie, że nie jest zarejestrowana w innym powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna.
2. Rejestracja bezrobotnego oraz innej osoby poszukującej pracy następuje w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, po poświadczeniu przez bezrobotnego lub poszukującego pracy własnoręcznym podpisem prawdziwości danych i oświadczeń zamieszczonych w karcie rejestracyjnej.
3. Rejestracja bezrobotnego, o którym mowa w przepisach rozporządzenia Rady (EWG) Nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie, następuje w dniu przedłożenia odpowiednich dokumentów stwierdzających jego tożsamość, po poświadczeniu przez niego, własnoręcznym podpisem prawdziwości danych i oświadczeń zamieszczonych w karcie rejestracyjnej.
4. Osoba rejestrująca się przedkłada pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji następujące dokumenty
1) Dowód osobisty (w przypadku jego braku inny dokument tożsamości ze zdjęciem, zaświadczenie o zagubieniu bądź kradzieży dowodu oraz zaświadczenie potwierdzające miejsce aktualnego zameldowania; w przypadku posiadania czasowego miejsca zameldowania również stosowne zaświadczenie),
2) NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej),
3) Dokumenty stwierdzające poziom wykształcenia powyżej szkoły podstawowej/gimnazjalnej (dyplomy, dyplomy uzyskania tytułów zawodowych, świadectwa ukończonych szkół),
4)  Dokumenty potwierdzające uprawnienia i umiejętności zawodowe – np. ukończone kursy, szkolenia,
5) Wszystkie świadectwa pracy (świadectwa powinny być wypełnione czytelnie zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy) oraz zaświadczenia potwierdzające wykonywanie innej pracy zarobkowej (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło), zaświadczenie E-301,
6) Dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada,
7) Książeczka wojskowa w przypadku odbywania służby wojskowej,
8) Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku jego posiadania,
9) Zaświadczenie z Urzędu Miasta, Miasta i Gminy lub Gminy – w przypadku posiadania nieruchomości rolnej przez osobę rejestrującą się jaki i współmałżonka; w przypadku podlegania ubezpieczeniu jako domownik dodatkowo stosowne zaświadczenie z KRUS.
10) Prawo jazdy.
5. Powiatowy Urząd Pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia dokumentów, o których mowa w pkt 4 p.pkt 1, 3-5 i 7-8) lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się. W szczególnie uzasadnionych przypadkach starosta może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów.

Dodatkowe dokumenty  jeżeli rejestracja następuje po:
I. Pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy – zaświadczenie o wynagrodzeniu brutto za poszczególne miesiące.
II. Wykonywaniu pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych,
w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło – zaświadczenie potwierdzające okres wykonywania pracy oraz miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.
III. Zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności – wszystkie decyzje o wykreśleniu z ewidencji działalności z Urzędu Miasta bądź Gminy oraz zaświadczenie z ZUS o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
IV. Zakończeniu współpracy przy prowadzeniu działalności - zaświadczenie z ZUS o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
V.  Zasiłku chorobowym lub macierzyńskim – zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania i podstawie wymiaru tych zasiłków oraz dokument stwierdzający zdolność do podjęcia pracy (nie dotyczy zasiłku macierzyńskiego).
VI. Świadczeniu rehabilitacyjnym, rencie z tytułu niezdolności do pracy oraz rencie szkoleniowej – stosowne zaświadczenie z ZUS lub KRUS oraz orzeczenie Lekarza Orzecznika, a w przypadku złożenia sprzeciwu do Komisji Lekarskiej orzeczenie tej komisji stwierdzające zdolność do podjęcia pracy oraz decyzja ZUS lub KRUS o odmowie prawa do w/w świadczeń.
VII. Rencie socjalnej – zaświadczenie o okresie pobierania oraz zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do pracy.
VIII. Rencie rodzinnej – zaświadczenie z ZUS o okresie jej pobierania oraz  decyzja o odmowie prawa do renty, a w przypadku dalszego pobierania renty – decyzja lub zaświadczenie z informacją na kogo jest przyznana i aktualną wysokością renty.
IX. Zasiłkach stałych, świadczeniach pielęgnacyjnych lub dodatkach do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania – zaświadczenie o okresie pobierania tych świadczeń.
X. Zwolnieniu z zakładu karnego lub aresztu śledczego – świadectwo zwolnienia i w przypadku wykonywania tam pracy zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy w rozbiciu na poszczególne miesiące . 

Do rejestracji wymagane są oryginały i kserokopie dokumentów – z wyjątkiem kopii dokumentów, o których mowa w pkt. 4 p.pkt 1), 2) i 9) .