Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:
1) udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
2) pozyskiwaniu ofert pracy;
2a) upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
3) udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
4) informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
5) inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
6) współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
7) informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Pośrednictwo pracy, prowadzone przez powiatowe urzędy pracy jest wykonywane nieodpłatnie i opiera się na następujących zasadach:
-dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców,
-dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy,
-równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
- jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy podawane jest do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzi pośrednictwo pracy w formie, która:
• Zawiera dane umożliwiające bezrobotnym i poszukującym pracy identyfikację pracodawcy, włącznie z adresem i sposobem kontaktu z pracodawcą. Pośrednicy pracy upowszechniają informację o „otwartej” ofercie pracy, sprawdzają aktualność oferty, nie przeprowadzają natomiast doboru kandydatów do pracy. W sprawie tych ofert pracy należy kontaktować się bezpośrednio z pracodawcą.W przypadku ofert „otwartych” urząd może również wydać zainteresowanemu bezrobotnemu lub poszukującemu pracy skierowanie do pracodawcy.
• Nie zawiera danych umożliwiających bezrobotnym i poszukującym pracy identyfikację pracodawcy. Po upowszechnieniu oferty pracy „zamkniętej”, pośrednicy pracy analizują informacje o bezrobotnych i poszukujących pracy
a) spełniających wymagania określone w ofercie pracy,
b) dla których oferta ta spełnia kryterium odpowiedniej pracy, przeprowadzają dobór kandydatów na stanowiska pracy zgłoszone przez pracodawców oraz wydają skierowania do pracy.
Realizując oferty pracy, pośrednicy pracy organizują również giełdy pracy, czyli spotkania bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcą na terenie urzędu.
Oferty publikujemy na naszej tablicy ogłoszeń w oraz na stronie internetowej Urzędu www.puptarnobrzeg.pl
Szczegółowe informacje można uzyskać: PUP Tarnobrzeg,
tel. /015/ 8230030 wew. 102, pok. 304 - oferty „otwarte”
oraz na swoich pośrednictwach (to jest w pokojach, w których osoby bezrobotne i poszukujące pracy zgłaszają się w celu między innymi potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy) - oferty „zamknięte”
zamieszczono 29.01.2009 przez: Maciej Boroń
| 
